就職活動は、自分も“選ぶ側”である意識を。

西井美保子(リサーチャー)

みなさん想像してみてください。どの恋愛がうまくいくでしょうか。

 A、相手の好みや趣向に合わせて、嘘を作り上げてアピール。
 B、相手のことは何も考えず、とにかく自分をアピール。
 C、相手が好きになってくれそうな、自分のいいところをアピール。

Aですと2~3カ月はいいかもしれませんが、
そのうち嘘にボロが出たり、
自分の中でも辛い場面が訪れて終焉を迎えてしまいます。

Bだったらどうでしょう。
相手は「ピンクが好き」と言っているのにもかかわらず、
「ピンクは子供っぽいから、青を買ってきたよ」
と、的外れな会話ややり取りとなって、相手が離れていく可能性が大きいですね。

Cは、相手が求めている(求めていそうな)ことに対して、
単に迎合するわけでもなく、自分を押しつけるわけでもないので、
“自分のいいところ”をきちんと理解しているという前提があれば、
理解しあった良いお付き合いが続く気がしませんか?

就職活動と恋愛はとても似ている、と私は思っています。

就活生と話していると、よく聞かれる一言。
「どうやったら内定もらえますか」
「どうやったら選んでもらえますか」
この考えは、早い時期に捨てましょう。
マッチングしていない内定や就職は、
早い時期に離職してしまう可能性が高いからです。

恋愛において“誰でもいいから選んでもらおう”なんて思う人は、いないはず。この人と付き合いたい、この人なら長く良いお付き合いができそうなんて思いながら、自分と相手のマッチングする部分を探しますよね。

実は、就職活動も同じで、選んでもらえるように、
相手、つまり志望する企業が
「どんな人材が欲しいのか」
「どんなことを自分に期待するのだろう」
と相手の希望をきちんと理解する必要があります。
それだけではダメで、自分も企業に対して“選ぶ側”の視点を持たなくてはなりません。

選ぶためのファーストステップ、自分を知ることから始めてみませんか。
10月、皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

Nishii
西井美保子 リサーチャー
2009年、慶應義塾大学商学部卒業後、電通に入社。電通総研の研究員として「ギャルラボ」の立ち上げに参加し、リサーチからプランニングまで幅広く担当。著書に「パギャル消費 女子の7割が隠し持つ「ギャルマインド」研究」(日経BP社)

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特別協力 電通 ジブンと社会をつなぐ教室プロジェクトチーム

牧口征弘 プランニング・ディレクター
プランニング・ディレクター。1990年、東京大学法学部卒業後、電通に入社。以来、一貫してプランニング職。著書「広告小学校‐CM作りで『伝える』を学ぼう。」(宣伝会議)訳書「アカウント・プランニングが広告を変える」(ダイヤモンド社)

小島雄一郎 プロモーションプランナー
2007年、立教大学法学部卒業後、電通に入社。5年間の営業経験を経てプランナーに転向。第1回販促会議賞シルバー、第2回販促会議賞協賛企業賞、他受賞。著書に「広告のやりかたで就活をやってみた」(宣伝会議)

笹木隆之  戦略プランナー
2007年、筑波大学社会工学類都市計画専攻卒業後、電通に入社。ビジネス・クリエーション局に所属し、経営者と企業のあらゆる事業活動をアイデアで活性化させる「未来創造グループ」のメンバー。著書に「自分ゴト化」~インナーブランディング~著(ファーストプレス)

西井美保子 リサーチャー
2009年、慶應義塾大学商学部卒業後、電通に入社。電通総研の研究員として「ギャルラボ」の立ち上げに参加し、リサーチからプランニングまで幅広く担当。著書に「パギャル消費 女子の7割が隠し持つ「ギャルマインド」研究」(日経BP社)

保持壮太郎 コピーライター
2004年、東京大学工学部システム創成学科知能社会システムコース卒業後、電通に入社。
人事局配属を経てクリエーティブ局へ転局。TCC(東京コピーライターズクラブ)新人賞他、カンヌライオン、アドフェスト、等受賞多数。

大来優   アートディレクター
2008年、東京藝術大学美術学部卒業後、電通に入社。
クリエーティブ局のアートディレクターとしてHonda、東京FM、東京ガスなどを担当。
カンヌ国際クリエーティブフェスティバル金賞、アドフェスト、 読売広告賞、毎日広告賞など受賞多数。

事務局 マスメディアン

ジブンと社会をつなぐ教室HP:jibushaka.com
twitter ID:@jibushaka

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プランニング・ディレクター。1990年、東京大学法学部卒業後、電通に入社。以来、一貫してプランニング職。著書「広告小学校‐CM作りで『伝える』を学ぼう。」(宣伝会議)訳書「アカウント・プランニングが広告を変える」(ダイヤモンド社)

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2007年、立教大学法学部卒業後、電通に入社。5年間の営業経験を経てプランナーに転向。第1回販促会議賞シルバー、第2回販促会議賞協賛企業賞、他受賞。著書に「広告のやりかたで就活をやってみた」(宣伝会議)

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2007年、筑波大学社会工学類都市計画専攻卒業後、電通に入社。ビジネス・クリエーション局に所属し、経営者と企業のあらゆる事業活動をアイデアで活性化させる「未来創造グループ」のメンバー。著書に「自分ゴト化」~インナーブランディング~著(ファーストプレス)

西井美保子 リサーチャー
2009年、慶應義塾大学商学部卒業後、電通に入社。電通総研の研究員として「ギャルラボ」の立ち上げに参加し、リサーチからプランニングまで幅広く担当。著書に「パギャル消費 女子の7割が隠し持つ「ギャルマインド」研究」(日経BP社)

保持壮太郎 コピーライター
2004年、東京大学工学部システム創成学科知能社会システムコース卒業後、電通に入社。
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大来優   アートディレクター
2008年、東京藝術大学美術学部卒業後、電通に入社。
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