内容を決めるのは参加者
真に必要とされる学びを提供
金沢市の「ITビジネスプラザ武蔵」は、市内の企業家に低価格な費用で賃貸スペースや活動拠点を提供し、独立を支援するインキュベーション施設の役割も兼ね備えた、市が運営する公共施設だ。2004年に開館し、2017年で14年目を迎える。本施設はこれまで企業人を10年以上支援してきたが、本施設を運営する金沢市経済局ものづくり産業支援課長の石山博之氏は利用者と行政側との意識にズレがあると感じていたという。
行政側は企業家の独立や活動の支援を目的としていたが、入居者にアンケートを取ると「活動の場としてだけでなく、交流の場としても利用したい」との声が多く聞かれた。そのため利用者の声に寄り添うべく、館内リニューアルを実施。
さらに入居者が学びながら新たな交流の場にできるよう、宣伝会議のカスタム研修を導入した。
「インキュベーション施設として本施設を利用する人は、これからの事業拡大に向け宣伝会議が企画しているようなマーケティングの講座が役立つのではないか。また学びの場を設けることで、入居者が希望していた交流の場にもしてもらえるのではと考えました」と石山氏は当時を振り返る。
研修内容は入居者のニーズに合わせたものを提供したいと、入居者と宣伝会議との間で打ち合わせを経て決定。入居者からは限られた時間の中で「すぐ仕事に役立てるもの」を希望する声が多く上がった。その結果、7月にPRやWebですぐ使える「『言葉が変われば、会社が変わる』~起業にビジネスに“キャッチコピー力”を!~」と題したセミナーを実施。続けて10月に論理的に考えることで経営に役立てる力を身に付ける「マーケティング発想おけるロジカルシンキング実践セミナー」を実施した。
「どちらのセミナーも入居者の要望を洗い出していく中で生まれたものです。それぞれ参加者の9割以上が手ごたえを感じているという結果も出ています。セミナーを通して、施設の認知度の向上や利用のきっかけ、参加者の交流の場としても活用してもらうことができました」と石山氏。今後もリニューアルされた施設でセミナーやイベントなどを開催し、より交流の場を増やしていきたい考えだ。
金沢市経済局 DATA
2004年に開設。撮影スタジオや研修室、大人数にも対応する交流室など、制作や教育をはじめとする多様な活動に対応する。企業家に低価格な費用で賃貸スペースや活動拠点を提供し、独立を支援するインキュベーション施設でもある。施設のリニューアルは2016年12月20日完成。
■受講生募集中
ビジネスの場面で、人を動かすための 言葉の使い方、選び方を学ぶ「クリエイティブ・ライティング講座」
http://www.sendenkaigi.com/class/detail/creative-writing.php
「宣伝会議 オリジナル研修」
60年の歴史を持つ、マーケティング・クリエイティブの専門的な研修機関「宣伝会議」が、社員の成長につながる社員研修をお手伝いします。
詳細はこちら
株式会社宣伝会議 教育事業部
E-mail:info-educ@sendenkaigi.com
電話番号:03-3475-3030
FAX番号:03-3475-3033
受付時間:9:30-18:30(土・日・祝除く/FAXは24時間受付)
過去の記事
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法① KANKO
https://www.advertimes.com/20140709/article163210/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法② ピラミッドフィルム クアドラ
https://www.advertimes.com/20140723/article163281/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法③イムラ封筒
https://www.advertimes.com/20141027/article173039/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法④資生堂
https://www.advertimes.com/20141029/article173050/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑤ジヤトコ
https://www.advertimes.com/20141031/article173091/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑥テイクアンドギヴ・ニーズ
https://www.advertimes.com/20141108/article173098/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑦ 東洋合成工業
https://www.advertimes.com/20141112/article173111/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑧ ニチバン
https://www.advertimes.com/20141114/article173127/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑨ 東愛知日産自動車
https://www.advertimes.com/20141117/article174659/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑩ぺんてる
https://www.advertimes.com/20141119/article174713/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑪松屋
https://www.advertimes.com/20141126/article175377/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑫良品計画
https://www.advertimes.com/20141210/article175412/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑬和信化学工業
https://www.advertimes.com/20141212/article175417/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑭エートゥジェイ
https://www.advertimes.com/20141215/article175725/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑮テイ・デイ・エス
https://www.advertimes.com/20141215/article175725/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑯福井県産業労働部
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑰インク・アンド・ペーパー
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑱ニューヨーカー
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑲ローソン
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑳ライオン
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉑ジェイアイエヌ
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉒KWC(ケイ・ライターズクラブ)
https://www.advertimes.com/20160803/article231520/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉓明光ネットワークジャパン
https://www.advertimes.com/20160907/article233014/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉔ベネッセコーポレーション
https://www.advertimes.com/20160908/article233492/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉕オートバックスセブン
https://www.advertimes.com/20160908/article233492/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉖カンロ
https://www.advertimes.com/20160908/article233492/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉗三井住友カード
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉘ヤッホーブルーイング
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉙キングジム
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
将来的にさまざまな領域で働ける社員育成 ティー・ワイ・オーの講座活用法
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉛スターフライヤー
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/