新規事業の担当に抜擢 地域PRをプロデュース
2015年、全国にある各事業部を横断的に結び、グループ全体の戦略企画を担うことを目的としたDACホールディングスを設立した同社。
設立をきっかけに、広告会社として50年にわたって蓄積してきたノウハウを生かし、地方創生事業をスタートした。プロモーションから雇用の創出まで、総合的に地域のプロデュースを行っている。
福西さんは入社以来、広告営業を担当。それと平行して、新規事業を担当することとなった。
「弊社が発行している観光情報誌『るるぶFREE』をきっかけに、企業や自治体の方からポスターやカタログ作成の依頼があり、徐々にプロモーション全体の依頼がくるようになりました。地域の調査、魅力づくりの部分から携わり、最近では観光や移住をテーマとした動画の制作やテレビ紹介の要望が多くあります。その反面、予算が限られている中で企画を行う必要があり、これまでの広告的な手法とは異なるノウハウが必要だと感じました」。
そこで、基礎的な知識を学ぶために、PR基礎講座 地域PRコースを受講。多くの知見を持つ企業担当者の登壇が受講の決め手となった。「日本のどの地域でも応用できる地域ブランドのつくり方は、すぐに実践できると思いました。講義の際に配布された’’地域資源活用サポート様式集’’は、実務でも活用しています」。
地方創生事業は全国の支部、さまざまな部署のメンバーからなるプロジェクトチームで推進している。メンバーは月一回の勉強会、外部のセミナー受講やそのフィードバック会を行い、情報を共有している。企業としても知識を蓄え、さらに事業を拡大していく考えだ。
2018年には、北海道余市郡仁木町に同社がプロデュースする施設「NIKI Hills」がオープン。人口3500名、多くのフルーツ農園が点在するこの地域で、地元のぶどうを使用したワインを中心に、醸造所やレストランを設け、地元の名産品を販売。今後も継続的に事業展開していく考えだ。
DACホールディングス データ
スポーツ紙「デイリースポーツ新聞」の広告代理店からスタートし、50年以上の歴史を持つ広告会社グループ。『るるぶFREE』他、自社開発メディアを展開し、世のため人のためになる感動事業を行う。
(講座情報)
満足度98%の人気講座「マーケティング実践講座」
「宣伝会議 オリジナル研修」
60年の歴史を持つ、マーケティング・クリエイティブの専門的な研修機関「宣伝会議」が、社員の成長につながる社員研修をお手伝いします。
詳細はこちら
株式会社宣伝会議 教育事業部
E-mail:info-educ@sendenkaigi.com
電話番号:03-3475-3030
FAX番号:03-3475-3033
受付時間:9:30-18:30(土・日・祝除く/FAXは24時間受付)
過去の記事
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法① KANKO
https://www.advertimes.com/20140709/article163210/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法② ピラミッドフィルム クアドラ
https://www.advertimes.com/20140723/article163281/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法③イムラ封筒
https://www.advertimes.com/20141027/article173039/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法④資生堂
https://www.advertimes.com/20141029/article173050/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑤ジヤトコ
https://www.advertimes.com/20141031/article173091/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑥テイクアンドギヴ・ニーズ
https://www.advertimes.com/20141108/article173098/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑦ 東洋合成工業
https://www.advertimes.com/20141112/article173111/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑧ ニチバン
https://www.advertimes.com/20141114/article173127/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑨ 東愛知日産自動車
https://www.advertimes.com/20141117/article174659/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑩ぺんてる
https://www.advertimes.com/20141119/article174713/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑪松屋
https://www.advertimes.com/20141126/article175377/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑫良品計画
https://www.advertimes.com/20141210/article175412/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑬和信化学工業
https://www.advertimes.com/20141212/article175417/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑭エートゥジェイ
https://www.advertimes.com/20141215/article175725/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑮テイ・デイ・エス
https://www.advertimes.com/20141215/article175725/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑯福井県産業労働部
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑰インク・アンド・ペーパー
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑱ニューヨーカー
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑲ローソン
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法⑳ライオン
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉑ジェイアイエヌ
https://www.advertimes.com/20150629/article196124/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉒KWC(ケイ・ライターズクラブ)
https://www.advertimes.com/20160803/article231520/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉓明光ネットワークジャパン
https://www.advertimes.com/20160907/article233014/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉔ベネッセコーポレーション
https://www.advertimes.com/20160908/article233492/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉕オートバックスセブン
https://www.advertimes.com/20160908/article233492/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉖カンロ
https://www.advertimes.com/20160908/article233492/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉗三井住友カード
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉘ヤッホーブルーイング
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉙キングジム
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
将来的にさまざまな領域で働ける社員育成 ティー・ワイ・オーの講座活用法
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉛スターフライヤー
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
社員を変え、会社を伸ばすわが社の講座活用法㉜金沢市経済局
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
わが社の講座活用法㉝ビーコンコミュニケーションズ
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/
わが社の講座活用法㉞学校法人 瓜生山学園 京都造形芸術大学
https://www.advertimes.com/20161101/article237471/