積水ハウス建設ホールディングスは、高校卒業予定者を中心に住宅建築を担う社員工（クラフター）の積極採用を実施した結果、2024年度は採用計画で目標としていた人数を超え、前年の3.4倍にあたる134名が入社したと発表。
5月8日には、クラフターを育成する教育訓練センター・訓練校の入校式を開催。トレーナーが外壁を設置する様子や、新しくなった寮の見学も行った。
建設現場での職方の高齢化や若年就業者の減少、「2024年問題」を背景に、積水ハウス建設では2023年にクラフターの採用増員計画を策定。「施工技能者」という名称を改め、「クラフター」「チーフクラフター」などの職務等級に変更。基礎から建方、内装という工程を一棟丸々担うことができる多能工人財の育成の加速、高卒新入社員の初任給引上げやチーフクラフターの待遇改善、「完全週休2日」などの福利厚生推進、ビームスのユニフォームブランドに依頼し制作したユニフォームの導入などを打ち出してきた。
施工技能を習得できる訓練校では、育成カリキュラムを変更し、人財育成の取り組みを一層強化していく考えだ。
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