【インターナルコミュニケーションの仕掛けと仕組づくり】コクヨのハイブリッド開催の社内表彰式(映像アリ)に学ぶ、社員を動かす社内広報とは?10/17(木)13:00 ~ 14:00 オンライン配信

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【このような方におすすめ】

・インターナルコミュニケーションを担当している方
・称賛の場として社内表彰式を開催する企業が多数ある一方、形骸化・マンネリ化に課題を持っている型
・「時間がなくても完遂!“受賞者プレゼン”の新たなカタチ」「登壇者が緊張しない会場の使い方」など、イベントを最大限に活用・運営できる方法を学びたい方

【セミナー趣旨】

称賛の場として社内表彰式を開催する企業が多数ある一方、形骸化・マンネリ化に課題を持っている企業が多いことも事実です。

本講演では、その課題に果敢にチャレンジしたコクヨ株式会社のハイブリッド開催の表彰式「THE AWARDS 2024」にスポットをあて「飽きない表彰式の新タイムテーブル」「時間がなくても完遂!“受賞者プレゼン”の新たなカタチ」「登壇者が緊張しない会場の使い方」…など彼らが挑戦した、これまでにない表彰イベント「グレートジョブストーリー」成功までのリアルな裏側を、実際の記録映像を交えながら、ご担当者とサポートした株式会社タノシナルと共にお伝えします。

▼プログラム

10月17日(木)13:00 ~ 14:00

【講演者】

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清水 千穂 氏

コクヨ株式会社
H&C本部 コーポレートコミュニケーション室
コミュニケーション企画ユニット ユニット長

2015年にコクヨ株式会社に入社。Web基盤の運営、統合報告書の立ち上げなどを経て、2022年より現職。2030年の長期ビジョン達成に向け、「有言挑戦することが当たり前になる」風土醸成を目指し、表彰制度や朝礼、社員の家族向けイベントなど、様々な施策の立ち上げや企画運営に従事。

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河上 美可 氏

コクヨ株式会社
H&C本部 コーポレートコミュニケーション室
コミュニケーション企画ユニット

2012年よりコクヨ株式会社が運営母体であるコワーキングスペースの初代店長として、コミュニティ運営・場づくりを担当。他社のコワーキングスペースの立ち上げやスタッフ育成担当等を経て、2021年にコクヨ株式会社に入社。2022年より現職。

【モデレーター・質疑応答】

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福島 ツトム 氏

株式会社タノシナル
代表取締役

演出家・プロデューサーとして20年以上テレビ業界で活躍し、2012年にタノシナルを創業。企業のインターナルコミュニケーションをサポート、独自の「飽きさせない」手法でコーポレートイベントに数々のイノベーションを起こしてきた。映像社内報では、経団連社内報審査総合賞など多数の受賞歴を持つ。

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開催概要

開催日 :2024年10月8日(火)・17日(木)13:00~14:00

受講形態:オンライン配信にて開催

視聴方法:開催日当日の12時までを目途に、宣伝会議オンラインマイページ の『お知らせ』にて視聴ページを公開いたします。
※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。
※URLの表示がない場合、落選となります。あらかじめご了承ください。
※主催者・講演者の競合関係にあたる企業のご参加はお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。

申込み締切:
【10月8日 (火)開催】2024年10月7日(月) 9:00
【10月17日(木)開催】2024年10月14日(月) 9:00
※申込み締切日時を過ぎてからのお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。

参加費:無料

主催: 株式会社タノシナル

協力: 株式会社宣伝会議

お問い合わせ:
宣伝会議 セミナー事務局 event@sendenkaigi.com
受付時間:平日10:00~18:00(土日祝日は除く)

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【この記事を読んだ人に】宣伝会議おすすめ講座

市場性と独自性を兼ね備えた、競争力の高いアイデアとは?
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バナー 宣伝会議 新常識を生み出すヒットメーカーの企画術徹底攻略講座

 
誰もが知るあの広告を生み出した裏側で、クリエイターは何を考え企画をしているのでしょうか。市場性と独自性を兼ね備え、競争に勝ち抜き圧倒的な成果をあげた広告アイデアを生み出したクリエイターから、ブレイクスルーの「6つの過程」を分解し、学びます。
 
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また、本講座ではヒットの構造を6つのステップに分けて定義。それぞれのステップに強みを持つクリエイターが1ステップにつき3人ずつ講義します。三者三様の企画術を学び、視座を広げることで、実務においても汎用性のある体系立った企画の考え方を身につけます。
 
<講座概要>
◯受講形式:オンデマンド形式
◯受講講座:18講座
◯申込形式:(1)個人申込み (2)法人申込み どちらでも可
◯受講期間:申込みから6か月間
 

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