コラム

成長企業が実践する「評価される」広報チームのつくり方

PR会社などを経たのちLINE、メルカリの2社で広報責任者を務め、それぞれ新規上場まで経験した矢嶋聡さん。この20年のあいだに生まれ急成長した企業を広報の立場から支えてきた、キーパーソンでもあります。 2023年7月にはメルカリから独立し、新規上場前後の企業などを中心に経営者と対話し、社格の向上に寄与するPRコンサルティング会社を立ち上げました。そんな矢嶋さんが常に投げかけているのは、「経営者と常に対話する」「評価される広報チームをつくる」「広報パーソンとしての成長の軌道を示す」ということ。その原点は2008年、20代のころにLINE草創期の事業立ち上げにPR視点から参画した経験が土台になっているといいます。そのような経験なども踏まえ、社外からも社内からも評価されるようになる“広報チームビルディング実践論”をお届けします。

第3回

「できる広報」は、経営トップとどんな会話をしているのか

こんにちは、株式会社はねの矢嶋です。連載第一回となる前回のコラムではLINE、メルカリでの経験を元に、私が広報という仕事の醍醐味を実感した「広報起点で会社の成長ステージが変わる瞬間」についてお話させていただきました。

2024.2.13
第2回

LINE、メルカリで体験した「広報起点で会社の成長ステージが変わる瞬間」

”成長企業が実践する「評価される」広報チームのつくり方”というお題でアドタイにてコラムを執筆させていただきます。

2024.1.29
第1回

LINE、メルカリで実践「評価される」広報の極意を伝えるコラム開始

1月29日から、PRコンサルタントの矢嶋聡氏（株式会社はね代表）による新コラム「成長企業が実践する『評価される』広報チームのつくり方」が始まります。

2024.1.26

矢嶋聡（はね代表取締役／元LINE、メルカリ広報責任者）

早稲田大学卒業後、ネットベンチャー立ち上げ、留学、PR会社勤務を経て、2008年にネイバージャパン（現LINE株式会社）入社。検索サービス「NAVER」・コミュニケーションアプリ「LINE」の広報・マーケティングを統括。2017年10月にメルカリに転職。グループ広報責任者として現金出品問題などのリスク対応や東証マザーズ上場、新規事業立ち上げ、大型業務提携/M&Aなどの広報を統括。2023年3月末にメルカリを退社し、7月に独立し戦略広報マネジメントに特化したPRコンサルティング会社「はね」を設立。

矢嶋聡（はね代表取締役／元LINE、メルカリ広報責任者）

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