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成長企業の人材戦略③LOCUS
労働人口が減少するなか、企業の競争力を左右する人材教育は重要な課題だ。成長を続ける企業では、人材育成にどのように取り組んでいるのか。 -
「物語と体験」を軸にユーザーの生の声を広げる、東急エージェンシーの社内チーム「TOTB」
東急グループの一員として、生活者の変化を敏感にとらえる東急エージェンシー。そんな同社が2014年に立ち上げたのが「Think Out of The Box」だ。 -
お客さまを第一に考えることが自社の危機管理につながる
2017年11月、英会話教室大手「イーオン」などを傘下にもつイーオンホールディングスの買収を発表したKDDI。新規参入する教育市場をはじめ、広く「... -
建築×不動産×テクノロジーで世の中に欲しい未来を生み出す「ツクルバ」の挑戦
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顧客接点が多様化し、リアル／デジタルにわたるチャネル間を顧客が自由に行き来する時代、ブランドコミュニケーションの場もその両領域に広がって... -
「コト消費」では説明できない。博報堂生活総研が新たに提案する「トキ消費」とは?
時代の変化に対応し、変革を続ける広告業界。革新への熱狂と専門知識を武器に、従来の広告の枠を超えて、仕事に取り組む人がいます。
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