広報会議
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博報堂プロダクツが実践 3つのプロセスに学ぶ 社員の行動につなげるサステナビリティ推進策
部門横断で推進が求められるサステナビリティ活動。だが「社内を巻き込みきれない」「施策がバラバラで魅力が伝わらない」といった課題も多い。広... -
インターナルコミュニケーションの設計 施策を練る上で押さえたいポイントは？
ヤプリと宣伝会議は9月10日、これからのインターナルコミュニケーションのありかたを検討する研究会の第3回を開催した。大手企業11社の責任者が参... -
コメ兵、次世代担う子どもに「リユース」の楽しさ伝えるイベント実施
コメ兵は8月、小学生向けに「リユースの重要性」を伝えるイベントを開催した。同社にとって普段接点の薄い次世代層に、中古品販売の社会的意義を伝... -
サステナブルな旅行の促進プロジェクト、日産自動車が異業種を巻き込んだ鍵は？
グリーンジャーニー サステナブルツーリズムを促進するプロジェクト「GREEN JOURNEY」の発起人である日産自動車。全14社の参画企業をどのように巻... -
危機管理広報で覚えておきたい6つのポイントとは？ 変遷・事例解説
月刊『広報会議』で連載「リスク広報最前線」を執筆する弁護士・浅見隆行氏が、「危機管理広報」の変遷を振り返りながら、広報担当者が覚えておき... -
従業員インタビューコンテンツ作成のポイント【後編】
魅力ある職場を発信する「採用広報」コンテンツのひとつである「従業員インタビュー」。効果の出る従業員インタビューのつくり方のポイントや注意... -
従業員インタビューコンテンツ作成のポイント【前編】
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