広報会議
-
課題別に情報の切り口を変える、社内報コンテンツのアイデア
従業員やその家族に情報を届ける手段として定番の「社内報」。目にとめてもらうため、「驚きや発見がある」「参加したくなる」ような切り口を加え... -
「育児・介護休業法改正」「アルムナイ」採用活動にまつわる発信で意識したい注目ワードは？
従業員が働きやすい制度や採用活動のあり方について、メディアや求職者にアピールする際、社会的な関心事項を加味することで、話題化しやすくなる... -
シティプロモーション、まちの魅力を発掘するには？ 市民の声で改めて気づくポテンシャル
「まちの魅力を市外へどう伝えたら良いのか」その悩みを解決する突破口は、市民との対話の中にあるかもしれない。伊丹生まれ、伊丹育ちである、兵... -
経営戦略と紐づけた施策と効果測定「インターナルコミュニケーション」の 成果をどう示し、次につなげるか
ヤプリと宣伝会議は7月10日、これからのインターナルコミュニケーションのありかたを検討する研究会の第2回を開催した。大手企業14社の責任者が参... -
-
「会社に戻りたい」と思えるかかわり方とは 「アルムナイ」へのコミュニケーション施策
人的資本経営の一環として、注目される「アルムナイ採用」。退職した従業員を再雇用する手法だが、そのためには退職者との継続的な接点創出が欠か... -
「出社して良かった」と思えるオフィスとは マツリカの社内コミュニケーション戦略
リアルの価値が再認識される中、オフィスは企業にとってコミュニケーションツールとしての存在感を高めている。本記事ではマツリカのオフィスに潜...
あなたにおススメの記事
タイアップ
-
Hakuhodo DY ONE
「サステナブルなマーケティング」がもたらす持続的な成長のあり方 Hakuhodo DY ONEが研究発表
-
Uber Japan
Uber Eatsユーザーへのサブウェイ限定商品の認知を引き上げたUber広告の実力
-
オン・ザ・デスク・インターナショナル
「広報クリエイティブ」の専門家集団がつくる 高クオリティ広報誌の訴求力
-
TikTok for Business Japan
花王のヘアケア事業が躍進 変革における市場戦略とTikTok重視の背景
