広報会議
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イノセントらしさが生まれる方法 日常的な思考の根底に「理念」を
2019年に日本法人を設立したスムージーメーカー「イノセント」。グローバル展開にあたって生まれがちな “ズレ” を生じさせないローカライズのポイ... -
理念浸透のニューノーマル！「オンライン総会」で行動変容を起こす
コロナ苦境の今、社内コミュニケーションで、重要性が高まっていること。それは、企業理念のもと社員の心をひとつにすることだ。社員の一体感を醸... -
世界で最も快適とTIME誌が称すシューズ、CO2排出量を表示する理由
サステナブルな素材と快適さにこだわるシューズブランド、オールバーズ。雑誌『TIME』が「世界で最も快適な靴」と商品を称し、レオナルド・ディカ... -
建学の精神と企業理念 浸透には関係者を巻き込む「仕組み」が鍵
法政大学の建学の精神とセブン&アイ・ホールディングスと同グループの理念。双方に共通するのが「SDGs」だ。双方のサステナビリティへの取り組... -
「企業の広報活動に関する調査2020」ご協力のお願い／月刊『広報会議』より
広報会議編集部では、月刊『広報会議』2021年2月号（12月28日発売）の特集企画にあたり、2020年の企業の広報活動に関する調査を実施しています。 -
働き方の制度設計から人事と協力するサイバーエージェントの広報 目指すは露出の最大化
社員が孤立せず、働きがいを感じながら、自発的に仕事ができるために、広報がすべきこととは……。広報と人事が連携しながら、働く環境を改善し、社... -
Peach Aviationがワーケーションの効果を測定 社員参加のトライアルで
Peach Aviationは、社員向けにワーケーションを導入。ウェアラブルIoT企業のミツフジ協力のもと、参加者がIoTウェアラブル製品を着用し、バイタル...
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生成AIの浸透で増殖するMFAサイト 最先端のアドベリフィケーションとは？（前篇）
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策定から4年、パーパスブランディングがもたらした「ぐるなび」社員の行動変革
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