成長企業の人材戦略
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2030年のビジョン実現に向けて、コーポレートブランディング活動を本格始動
古野電気は、1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功し、現在は船舶の安全航行に欠かせないレーダー等の船舶用電子機器を主力事業とする企... -
社内を「斜め」に走れる人材を育成し、テレビ×デジタルで強みを創出する
総合事業局で、デジタルニュースのマネタイズを担当する寺記夫氏は、第13期 デジタルマーケティング実践講座を受講した。受講のきっかけは、報道局... -
広報歴6ヶ月、毎日の実務が楽しくて仕方がない
工作機械や住設機器・建材、コンシューマ商品などの専門商社である山善（大阪・西区）。同社は、さまざまなシーンを支える商品と＋αを提供すること... -
広報歴5カ月、受講中にメディア対応を即実践し『がっちりマンデー!!』でオンエア
成長を続ける企業では、広報・PR分野の人材育成にどのように取り組んでいるのか。レシップホールディングス（岐阜・本巣）の広報担当を務める林紗... -
講義内容を生かした提案で修了前から競合プレゼンで勝利
D2C Rは、インターネット広告・アドテクノロジー事業を行う8年目の企業だ。もともとインターネット広告事業から始まった同社は、2019年春から経営... -
講義で作成したWeb動画をそのまま活用 ブランディングや新ビジネスにつながる
労働人口が減少するなか、企業の競争力を左右する人材教育は重要な課題だ。成長を続ける企業では、広報・PR分野の人材育成にどのように取り組んで... -
習得したリリースの知識を基軸に肩書にとらわれず挑戦する人材を目指す
コンセントは、企業や行政などの組織を対象に、組織コミュニケーション支援やクリエイティブ開発、サービスデザインアプローチを使った新規事業開...
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