成長企業の人材戦略
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社内報でグループ全体のプロモーションを強化する東京ガスコミュニケーションズ
東京ガスグループのハウスエージェンシー、東京ガスコミュニケーションズ。同社で、グループ内広報誌『GAS』を担当する前川紘子さんに講座の活用法... -
紙とWeb動画で幅広い層にアプローチする八重洲出版の自転車専門誌『CYCLESPORTS』
労働人口が減少するなか、企業の競争力を左右する人材教育は重要な課題だ。成長を続ける企業では、広報・PR分野の人材育成にどのように取り組んで... -
【米国NY広告ビジネス視察レポート】帰国後に枠にとらわれない提案で既存クライアントと新しい関係性を構築した、たき工房の場合
大類和久さんは、たき工房に所属するアートディレクター。「たき工房では以前から、宣伝会議のNY視察研修に参加した社員による報告会が開催されて... -
講座＋実践の包括的な学びでスキル＋モチベーションが向上するSUBARU
人が資産と言われる広告界。人材育成は、広告界に属する企業に共通する重要課題だ。社員のスキルを伸ばし、成長を続ける企業に人材育成の方針を聞く。 -
業界水準で求められるスキルを社内にインストールするユニオンネット
人が資産と言われる広告界。人材育成は、広告界に属する企業に共通する重要課題だ。社員のスキルを伸ばし、成長を続ける企業に人材育成の方針を聞く。 -
マーケティング分野のオールラウンダーを育成する日本盛
人が資産と言われる広告界。人材育成は、広告界に属する企業に共通する重要課題だ。社員のスキルを伸ばし、成長を続ける企業に人材育成の方針を聞く。 -
社内のモチベーションが上がる社内報を目指すバンダイ
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