成長企業の人材戦略
-
成長企業の人材戦略①グーチョ・アンド・カンパニー
労働人口が減少するなか、企業の競争力を左右する人材教育は重要な課題だ。成長を続ける企業では、ディレクションスキル向上にどう取り組んでいる... -
参加型のプロジェクトでバリューを定義
ヨックモックは1969年に創業した、「シガール」でお馴染みの老舗洋菓子メーカーだ。ヨックモックホールディングスの山口政徳氏は「ここ十数年の間... -
他社の広報活動事例から学び、新たな挑戦心が刺激されました
2006年に設立されたエリーパワーは慶應義塾大学発の製造産業ベンチャーだ。蓄電池の先進企業で世界トップレベルの安全性を持つ大型リチウムイオン... -
わが社の講座活用法㊸ユニオンテック
店舗やオフィスなどの企画、設計デザイン、施工をトータルでプロデュースするユニオンテック。代表取締役社長 大川祐介さんは社員に積極的な外部セ... -
わが社の講座活用法㊹パルコデジタルマーケティング
パルコデジタルマーケティングは、ショッピングセンターPARCOを展開するパルコの子会社で、PARCOをはじめとする全国の商業施設・ショッピングセン... -
わが社の講座活用法㊷栄光ホールディングス
時計・宝飾品卸しの栄光時計は、設立から70年の専門商社だ。同社は2015年春ころから、ソーシャルメディアの運用に力を入れ始めた。「Facebookスター... -
わが社の講座活用法㊴日本経済社
企業のマーケティング・コミュニケーション戦略をさまざまな手法でサポートする日本経済社。近年、若手世代の育成に力を入れ、多くの人材を外部セ...
あなたにおススメの記事
タイアップ
-
アドベリフィケーション推進協議会
生成AIの浸透で増殖するMFAサイト 最先端のアドベリフィケーションとは?(前篇)
-
ミリモルホールディングス
AIと人間のハイブリッド提案で中小企業でも自走できるブランディングを実現する
-
AnyMind Japan
ユニファイドコマースで事業成長へ ShopifyとAnyMindが提案するメーカーのグローバルブランド支援
-
たきコーポレーション IGI
策定から4年、パーパスブランディングがもたらした「ぐるなび」社員の行動変革
-
TikTok for Business Japan
日本初TikTok認定代理店バッジを獲得したサイバーエージェントが掲げる「すべてのプラットフォームで一番を取る」の真意とは
-
インターブランドジャパン
成長実現のためのグロースパートナー それを支えるインターブランドの精鋭とカルチャー
-
電通プロモーションプラス
購買データを起点に店頭施策と連結 URIMADEで叶える売りに直結するテレビPR
-
たきコーポレーション
拡大する施設だからこそ、社員が自分ごと化できる「パーパス」を策定
-
DX 総合EXPO 実行委員会
【DX総合EXPO】業務効率化から働き方改革、経営基盤強化までを実現するソリューションが集結!